岗位招聘

最新职位

服务器JAVA开发工程师

岗位职责：

1.负责公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验;

2.负责所属模块的代码开发、调试与维护工作;

3.积极参与公司产品研发

岗位要求：

1.大学本科以上，计算机、软件工程相关专业

2.JAVA技术知识扎实，熟悉IO，并发编程，异步处理，集合类等基础框架，熟悉缓存，消息，搜索等机制，对JVM原理有深入理解

3.对微服务系统有实际经验，如spring-boot、spring-cloud等

4. 有云平台运维经验、了解docker容器技术、有大数据开发经验者优先

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高级前端开发工程师

岗位职责：

1.负责公司各系统的前端开发、调试、维护和重构

2.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，交付符合规范的前端代码；

3.优化产品前端性能，高保真的开发效果，提高用户体验

4.与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接

5.系统性的分析产品提出的需求，筛选和分配有价值的Story给组员

6.承接产品需求，和UI紧密配合，实现产品设计要求

岗位要求：

1.有工程性思维，懂得系统性考虑问题，分析需求。

2.计算机相关专业毕业，且计算机基础扎实，3年以上开发经验；

3.熟练掌握Typescript、Javascript、Scss/Sass、Less，熟悉ES6标准；

4.熟练运用React, Vue, Angular等主流前端框架，及其生态下的框架；

5.熟悉前端常见的工具库、UI库、图表库，包括但不限于lodash、immutable、reselect、Antd、echarts；

6.有扎实的数据结构和算法基础，熟悉http、Websocket等常见应用层网络协议；

7.具备良好的沟通能力和团队协作精神；

加分项：

1.有Flutter、React Native或Ionic开发经验

2.有NodeJs或其他后端语言开发经验

3.有原生Android、iOS、桌面客户端任意一种或多种开发经验

2.拥有大型前端项目开发经验

3.熟悉微前端、小程序技术框架

4.熟悉TDD、BDD开发

5.具有架构能力

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平台产品经理

岗位职责：

1、负责移动端产品（WEB、IOS、Andriod、H5）的策划，包括目标用户分析、业务价值定位、产品原型开发、产品立项、路标设定等；

2、负责移动端产品的市场调研、用户调研、需求分析、用户体验设计，并完成产品功能规划、原型设计、PRD撰写、说明书撰写、产品宣传资料准备等；

3、调研、挖掘、分析用户需求、场景需求和客户需求，准确抽象出产品需求，合理判断需求的优先级，并维护产品需求池；

4、使用原型、流程图、PRD等方法将需求转化成可供需求方、设计和开发使用的文档，规划产品的埋点位置，并与各方沟通确认；

5、规划和管理软件产品开发进度，推动产品的技术实现，把控产品实施质量和效率；

6、收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进；

7、参与产品日常内容的更新维护，协助市场、销售和公司领导提供软件需求的解决方案。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先；

2、五年以上相关工作经验，参与过多端口软件系统的设计、开发、项目管理；

3、熟悉软件开发过程，深度掌握BI等1种以上系统分析方法、工具，能够通过业务分析，驱动业务增长；

4、对用户需求敏感，具备很强的需求分析能力；

5、具有良好的口头和书面表达能力，且能熟练使用word、powerpoint、viso、EA等工具；

6、具备优秀的沟通能力和组织能力，善于学习新的方法和技术，能积极主动的分析和解决问题，能积极应对变化；

7、对机器人及IOT产品业务场景、用户体验等有一定的研究和心得，有相关应用软件产品、移动端软件产品经理经验者优先。

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售前方案工程师

岗位职责：

1、对市场需求做充分市场调研，根据需求编写行业解决方案，客户解决方案，产品规划书，制定产品技术规格，规划产品；

2、协助市场业务人员，拜访客户，现场沟通，完成项目的技术公关，协调各方面资源，完成协议确定。

3、利用公司及外部资源整合完成项目交付。

4、对产品制定推广计划、组织实施对销售、客服、经销商、客户的培训和推广；

岗位要求：

1、本科及以上学历,3-5年机器人行业相关工作经验；

2、良好的方案整合及内外宣讲能力，参与过大型项目演讲者更佳；

3、良好的产品文案和行业解决方案编写能力；

4、良好的项目落地运作和项目管理能力；

5、逻辑清晰、独立思考、具有较强目标导向；

6、认同公司企业文化，理解公司战略，能适应出差。

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平台研发部部长（架构师）

岗位职责：

1、负责应用系统需求分析、技术选型、总体架构设计、框架搭建、核心算法设计，审核核心代码，必要时编写核心代码；

2、负责架构优化及系统关键模块的设计开发，持续优化系统性能、解决疑难技术难题、提升用户体验;分析现有系统不足，找到目前系统的瓶颈，改进、提高系统性能、系统稳定性，并对系统架构的治理、整合不断进行迭代和升级；

3、能够设计智能产品整体业务逻辑、数据关联、关键人机交互过程等；

4、对开发团队进行技术指导和培训，提高开发效率，开发质量。

岗位要求：

1、本科及以上学历，八年以上开发经验，至少有2-3个大型项目的实施经验；

2、精通JAVA后端开发技术，并深刻理解其原理，包括Spring、SpringMVC、MyBatis、RESTful等；

3、理解前端开发技术原理，包括JS、CSS、H5，及相关开发框架；

4、精通分布式系统设计，包括集群管理、日志监控、高可用设计、性能调优、安全防御等；

5、熟悉各种中间件的使用，并精通其中至少一个，包括MySQL、Tomcat、Reids、Nginx、Varnish、Kafka、ZooKeeper、ElasticSearch等；

6、具备多线程、高并发、高吞吐编程能力；

7、熟悉智能设备软硬件系统运行原理、机制、系统架构；能够设计与定义软硬件接口协议

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招聘主管

岗位职责：

1、负责招聘全流程的落地实施，及时分析过程中的偏差与改善方案，持续改进招聘有效性，以及招聘全流程的工作效率及专业度；

2、负责招聘端相关数据的及时统计与汇总，并出具有良好专业度的招聘数据分析，帮助内部招聘效率的提升，以及招聘方法的改进；

3、负责招聘渠道的维护，以及招聘预算的管控；

4、为组员赋能，促进组员成长，打造高效招聘团队；

5、上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上招聘工作经验，拥有科技型企业招聘经验优先；

2、熟悉主流招聘渠道与具体的使用操作细节（包括招聘工具）；

3、具备良好的学习能力与自驱力，能够很好将理论与实际相结合，并形成自身较好的思维能力，不断应用于工作实践，主动思考工作效率与专业度的有效改进提升；

4、对HR的岗位工作有着明确的长期发展的职业目标，能够发自内心的对HR的岗位工作始终怀抱热忱。

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活动策划岗

岗位职责：

一、负责公司各项商业活动的策划与组织实施；

二、编写活动策划、预算方案；

三、持续开发并掌握商业活动支持的各项资源，保障活动的顺利开展；

四、制定活动筹备工作计划，并按计划推进工作；

五、对活动实施现场进行统筹、管理以及协调，保障活动执行流程中各环节顺利进行以及活动效果的达成；

六、负责活动执行过程中的各项数据的汇总整理；

七、评估活动效果并提交分析报告。

岗位要求：

一、大专以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业；

二、3年以上商业活动经验，具备市场渠道拓展、商务合作洽谈能力；

三、拥有独立完成大型商业活动策划、执行的能力，懂得成本控制；

四、逻辑、创新思维能力优秀，学习、适应能力强，掌握沟通技巧；

五、敢于迎接挑战，乐观、积极，责任感强；

六、熟悉掌握PS/VI等常用设计软件。

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销售经理

岗位职责：

1、根据全国市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、完成公司下达的销售任务；
3、制定行业大客户销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作；
5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

岗位要求：

1、本科以上学历或有海外留学经历；

2、有3年以上智慧城市、智慧园区、政府公共场所、临床医学等相关专业背景优先；

3、学习能力强，能快速接受新事物，熟练运用办公软件；

4、品德端正、遵守公司规章制度、服从管理；

5、谦虚好学、乐观向上、能吃苦耐劳、有耐心、不能遇到困难就退缩。

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售前解决方案工程师

岗位职责：

1、对市场需求做充分市场调研，根据需求编写行业解决方案，客户解决方案，产品规划书，制定产品技术规格，规划产品；

2、协助市场业务人员，拜访客户，现场沟通，完成项目的技术公关，协调各方面资源，完成协议确定。

3、利用公司及外部资源整合完成项目交付。

4、对产品制定推广计划、组织实施对销售、客服、经销商、客户的培训和推广；

岗位要求：

1、本科及以上学历,3-5年机器人行业相关工作经验；

2、良好的方案整合及内外宣讲能力，参与过大型项目演讲者更佳；

3、良好的产品文案和行业解决方案编写能力；

4、良好的项目落地运作和项目管理能力；

5、逻辑清晰、独立思考、具有较强目标导向；

6、认同公司企业文化，理解公司战略，能适应出差。

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项目交付经理

岗位职责：

1、负责制定与实施项目落地计划，根据公司规定的流程与要求完成项目落地交付；

2、严格管控项目实施进度，控制项目风险，做好项目变更管理，确保项目里程碑的实现；

3、负责项目关键资源的管理与分配；

4、负责定期汇总和管理项目落地过程中的问题并推动相关部门解决相关问题；

5、负责验收项目所需的相关文档的整理与关键会议的组织工作；

6、负责项目落地验收，对项目落地结果负责；

7、精准分析描述，协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并对问题进行跟踪，记录汇报与总结，提升项目交付效率；

8、总结项目实施经验，形成项目知识文档，内部形成知识共享。

岗位要求：

1、本科以上学历，25-35岁，工商管理等相关专业；

2、3年以上项目管理经验，能独立实施管理交付100万以上项目；

3、具有较强的学习和沟通能力；

4、熟悉项目管理方法与项目管理工具，项目管理流程，项目风险管控等；

5、能接受出差，具有良好的时间管理与计划管理能力；

6、有团队合作精神和高度的责任感，品行端正，思维敏捷，能够承受较大的工作压力。

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